Ieder mens heeft te maken met schokkende of traumatische gebeurtenissen. Wist je dat het eerste trauma dat iedereen gemeenschappelijk heeft onze geboorte is? Als je er goed over nadenkt, snap je wellicht wel hoe dit komt.
Echter, niet elke schokkende of traumatische gebeurtenis heeft een grote impact op jou als persoon.
Dit heeft te maken met jouw zenuwstelsel en hoe deze reageert op het verwerken van de schokkende gebeurtenissen. Zowel in jouw brein als in jouw lichaam.
Brainspotting is ontstaan vanuit EMDR. Het is een simpele methode om toe te passen, en een ingewikkelde methode om uit te leggen. Stel je voor dat je:
enorm veel spanning in je lijf ervaart
schokkende gebeurtenissen hebt ervaren
last hebt van hoofdpijnen
Daar waar EMDR je terugzet in de traumatische gebeurtenis, laat Brainspotting de verwerking over aan je emotionele brein samen met je lichaam.
Waarvoor gebruiken we Brainspotting en Traumacoaching?
Binnen dit werkgebied gebruik ik Brainspotting en Traumacoaching bij het volgende:
Traumacoaching en Brainspotting
Heb jij als individu te maken met diverse schokkende gebeurtenissen (groot en klein) en merk je dat je deze gebeurtenissen niet verwerkt? Denk dan aan trauma coaching met brainspotting.
Hoe ziet het coachingstraject eruit?
We starten met een intake gesprek, waarna we afspraken maken voor het vervolg. Er zit geen minimum of maximum aan het aantal gesprekken. We bekijken na elk gesprek wat er nog nodig is.
De intake
Tijdens het intakegesprek maken we kennis en kijken we onder andere naar:
Welke gebeurtenissen zijn er geweest in jouw leven?
Waar loop je tegen aan?
Welke onderwerpen zorgen ervoor dat jij stagneert in je leven?
Hoe nu verder?
Het coachingstraject heeft geen standaardaanpak. Het traject sluit aan op jouw situatie. Het traject bestaat uit meerdere disciplines zoals:
Het uiteindelijke doel is om ervoor te zorgen dat er een blijvende verandering is. De inzichten, de acties en de tools blijven jou helpen. Ook als je verder groeit.
Vertrouwelijk
Elk gesprek is 100% vertrouwelijk. Ook bij een evaluatie met je werkgever blijft de gespreksinhoud tussen ons.
Waar we als mens snel uitgaan van grote impactvolle gebeurtenissen (denk aan overvallen, dodelijke ongevallen op de werkvloer) kan een gebeurtenis (ongeval op de werkvloer, een collega zien neervallen door een hartaanval) een grote impact maken op een persoon.
Om hier meer inzicht in te geven zijn er de opties voor een training of een lezing.
Training “Opvang bij schokkende gebeurtenissen”
Jouw medewerkers worden getraind in hoe ze anderen binnen de organisatie kunnen opvangen. Of als je een BOT team of een COT team in de organisatie hebt is deze training nuttig om te houden. Tijdens deze training neem ik je mee in de wereld van trauma's en schokkende gebeurtenissen.
Deze training is naast de theorie ook praktisch van aard.
Lezing over trauma, schokkende gebeurtenissen en de opvang
Is er geen ruimte voor een halve of hele dag training en wil jij voor jou en je bedrijf meer weten over opvang bij schokkende gebeurtenissen?
Heb jij een bedrijfsdag over veiligheid?
Zit jij met jouw bedrijf met alle bhv-ers samen?
Een lezing over opvang bij schokkende gebeurtenissen is een interessante manier om kennis te maken met trauma.
Tijdens de lezing neem ik je mee in de wereld van trauma en opvang.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in zodat we samen ontdekken wat er mogelijk is voor jou!
Opleidingen
Coaching
Over mij
Online proeverijen
Blog
Nieuwsbrief
©2025 Cindy van Wijk | Privacyverklaring | Algemene Voorwaarden | Klachtenprocedure | Ethische code | Powered by Lifestyle Hub Funnels |
Foto’s Renée van der Heide
Opleidingen
Coaching
Over mij
Online proeverijen
Blog
Nieuwsbrief
©2025 Cindy van Wijk | Privacyverklaring | Algemene Voorwaarden | Klachtenprocedure | Ethische code | Powered by Lifestyle Hub Funnels |
Foto’s Renée van der Heide